BRUGGEN VAN VERTROUWEN BOUWEN
Initiatives of Change (IofC), voorheen Morele Herbewapening, begon meer dan 80 jaar geleden als een beweging voor persoonlijke en maatschappelijke verandering. Het idee hierachter is simpel: als mensen eerlijk, onzelfzuchtig, liefdevol en zuiver handelen en luisteren naar hun innerlijke stem, kunnen ze de wereld om hen heen positief beïnvloeden.
Vandaag de dag is IofC International een non-profitorganisatie, geregistreerd in Zwitserland en gefinancierd door donaties en subsidies. Het is een wereldwijd netwerk van mensen en teams die zich inzetten voor hun gemeenschap.
We geloven in verandering van binnenuit. Daarom helpen we mensen om zélf de verandering te worden die ze willen zien in de wereld, door hen te ondersteunen, te versterken en met elkaar te verbinden.
In de tijdlijn hieronder vind je een aantal belangrijke momenten uit onze geschiedenis.
1920
Onstaan van de Oxford Groep (OG)
1938
OG wordt Morele Herbewapening (MH) om tegengeleid te geven aan de militaire herbewapening in Europa
1946
Oprichting conferentiecentrum in Caux, Zwitserland om naoorlogse verzoening te stimuleren
1960
MH reist de wereld rond met musicals en theatervoorstellingen om mensen te inspireren tot positieve verandering
1970
De eerste gezinsconferenties vinden plaats in Nederland en Zwiterserland
1986
De eerste Caux Round Table vindt plaats om verantwoord ondernemerschap te bevorderen
1990
MH ontwikkelt acties en initiatieven om de grondslagen van vrijheid en democratie in Oost-Europa te versterken
2001
MH wordt Initiatives of Change
Visie
IofC streeft naar een rechtvaardige, vreedzame en duurzame wereld waarin iedereen op zijn eigen unieke manier een gewetensvolle bijdrage kan leveren. Wij geloven sterk in de verbinding tussen persoonlijke en maatschappelijke verandering. Positieve veranderingen in persoonlijke motieven en gedrag dragen bij aan positieve ontwikkelingen in de wereld.
Missie
Iedereen heeft de kracht om bij te dragen aan een betere wereld en het goede voorbeeld te geven. Wij willen mensen die hun rol hierin willen ontdekken ondersteunen, inspireren en met elkaar verbinden. IofC creëert een ruimte voor ontmoeting, reflectie en het delen van ervaringen. De uitdaging is om goede intenties om te zetten in concrete actie.
Werkwijze
IofC daagt iedereen uit om bij te dragen aan een betere wereld door zelf de gewenste verandering te belichamen. Dit begint met een eerlijke blik op onze eigen motieven en gedrag. Een vast moment van stilte en reflectie kan helpen om betekenisvolle stappen te zetten.
Initiatives of Change ontstond uit het werk van Frank Buchman (1878-1961), die geloofde in een goddelijk doel voor de wereld en de verbinding tussen geloof en maatschappelijke verandering benadrukte. Als revolutionair denker en leider had hij een grote invloed op vertrouwen en verzoening in de 20e eeuw. Hij inspireerde duizenden om wereldwijde uitdagingen aan te pakken, maar zijn werk blijft grotendeels onbekend.
1920 - 1935
In 1908 had Frank Buchman een spirituele ervaring die hem overtuigde dat morele helderheid essentieel is voor een rechtvaardige samenleving. Zijn ideeën verspreidden zich naar Oxford en Amerikaanse universiteiten, en in de jaren 1920 werd zijn werk bekend als de Oxford Group. In 1935 werd Alcoholics Anonymous opgericht als gevolg van de helende ervaringen die mensen vonden via de Oxford Group.
De erfenis van Frank Buchman leeft voort in liederen, films, boeken, programma's en vooral in de levens van mensen.
De onafhankelijke Foundation For A New World beheert een website die gewijd is aan het beschikbaar stellen van de schatten van een geschiedenis van meer dan 100 jaar.
In dit openhartige boek vertelt Hennie de Pous-de Jonge het verhaal van een beweging waarvoor een nieuwe wereld altijd de motivatie en de inspiratie is geweest, ook al is het niet steeds op een goede manier aangepakt. Het boek is in het Nederlands en Engels gratis te lezen via For a New World.