Initiatives of Change (IofC) is een stichting met een flexibele structuur. Een klein aantal betaalde medewerkers, toegewijde vrijwilligers, en betrokken sympathisanten dragen samen bij aan de Nederlandse IofC-initiatieven.
![](/sites/default/files/styles/512x256/public/2023-10/foto2.jpg?h=4c1fc98e&itok=KKeA0iVN)
Het team van Initiatives of Change bestaat uit een kernteam (uitvoerend), een bestuur en Raad van Toezicht.
IofC streeft naar een rechtvaardige, vreedzame en duurzame wereld waarin iedereen op zijn eigen unieke manier een gewetensvolle bijdrage kan leveren. Wij geloven sterk in de verbinding tussen persoonlijke en maatschappelijke verandering. Positieve veranderingen in persoonlijke motieven en gedrag dragen bij aan positieve ontwikkelingen in de wereld.
![](/sites/default/files/styles/512x256/public/2023-10/wendy1.jpg?h=ada05aa9&itok=R-hJlLxL)
Iedereen heeft de kracht om bij te dragen aan een betere wereld en het goede voorbeeld te geven. Wij willen mensen die hun rol hierin willen ontdekken ondersteunen, inspireren en met elkaar verbinden. IofC creëert een ruimte voor ontmoeting, reflectie en het delen van ervaringen. De uitdaging is om goede intenties om te zetten in concrete actie.
IofC daagt iedereen uit om bij te dragen aan een betere wereld door zelf de gewenste verandering te belichamen. Dit begint met een eerlijke blik op onze eigen motieven en gedrag. Een vast moment van stilte en reflectie kan helpen om betekenisvolle stappen te zetten.
![](/sites/default/files/styles/512x256/public/2023-05/iofc-17.jpg?h=bd65ae9d&itok=Gdb7FDfN)
In 1920 werd de Oxford Groep (OG) opgericht, die in 1938 veranderde in Morele Herbewapening (MH) om militaire herbewapening in Europa tegen te gaan. In 1946 werd een conferentiecentrum in Caux, Zwitserland, opgericht voor naoorlogse verzoening. In 2001 werd de naam veranderd naar Initiatives of Change (IofC), waarmee de beweging haar streven naar persoonlijke en maatschappelijke transformatie voortzette.